10月30日,浙江民泰公司在杭州市臨平區(qū)公司駐地,組織召開骨干管理培訓(xùn)會(huì),各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。
公司針對(duì)骨干的能力素質(zhì),聯(lián)系業(yè)務(wù)的發(fā)展要求,采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,圍繞管理匹配能力、管理團(tuán)隊(duì)法則以及如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者等內(nèi)容進(jìn)行授課培訓(xùn)。隨后,與會(huì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合項(xiàng)目管理,交流培訓(xùn)心得,分享工作經(jīng)驗(yàn),探討分析問(wèn)題,積極建言獻(xiàn)策,為公司的建設(shè)發(fā)展提出了很好的意見(jiàn)和建議。
公司副總經(jīng)理王占偉點(diǎn)評(píng)了各項(xiàng)目的工作,肯定了大家的辛勤付出,歸納梳理了大家提出的建議和意見(jiàn),并就近期項(xiàng)目管理工作、疫情防控工作、安全隱患排查等情況進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)再部署,要求各項(xiàng)目注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,不斷提升服務(wù)保障能力和水平。
此次培訓(xùn)以會(huì)代訓(xùn),形式靈活,既有運(yùn)用PPT圖文并茂,直觀生動(dòng)的授課,又有暢所欲言學(xué)習(xí)體會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的分享。與會(huì)人員感到,培訓(xùn)雖然時(shí)間短,但內(nèi)容貼近實(shí)際、貼近工作,對(duì)管理能力和水平的提升有了極大地推動(dòng)促進(jìn)作用。
(供稿人:蔣小東)