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暖心舉措穩(wěn)隊(duì)伍,用心關(guān)愛提士氣—宗保公司持續(xù)做好疫情防控攻堅(jiān)階段隊(duì)伍穩(wěn)定工作

發(fā)布日期:2022年04月26日 來源:宗保保安 作者:宗保保安 閱讀:

       隨著疫情防控形勢(shì)日益嚴(yán)峻,公司一線員工的體能消耗增大,心理壓力越來越大,被隔離、被感染的幾率增加,心理恐懼情緒增加。為此,宗保公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市治安總隊(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情期間保安管理工作會(huì)議》精神,在做好疫情防控的同時(shí),采取多項(xiàng)舉措,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

1嚴(yán)密組織,加強(qiáng)防控
        市治安總隊(duì)召開進(jìn)一步加強(qiáng)疫情期間保安管理工作會(huì)議后,公司及時(shí)召開專題視頻會(huì)議傳達(dá)部署,成立疫情防控指揮小組,修訂疫情防控應(yīng)急預(yù)案,完善24小時(shí)值班制度。按一級(jí)應(yīng)急預(yù)案的要求,公司嚴(yán)格實(shí)行人員、車輛消毒和基地消殺。嚴(yán)格加強(qiáng)隊(duì)員自身防護(hù),配齊配足防疫物資,堅(jiān)決做到“防護(hù)不到位堅(jiān)決不上崗,消殺不徹底堅(jiān)決不下崗”。加強(qiáng)隊(duì)伍管理,所有人員停止請(qǐng)假,各區(qū)域、各項(xiàng)目經(jīng)理、骨干吃住在項(xiàng)目,實(shí)施分餐制,所有人員實(shí)行崗位與宿舍“兩點(diǎn)一線”,最大程度減少感染幾率。加強(qiáng)信息報(bào)送,及時(shí)宣傳疫情防控中的先進(jìn)典型,一旦有員工發(fā)生疫情感染,立即按流程處置,不瞞報(bào),不漏報(bào)。
2統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
       近期,上海市委常委會(huì)召開疫情防控部署工作會(huì)議,公司第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)傳達(dá),把“統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),堅(jiān)定必勝信念、勇于擔(dān)當(dāng)作為”的會(huì)議精神傳達(dá)到全體員工,引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)到此次疫情防控的嚴(yán)峻性,疫情防控,人人有責(zé)。同時(shí),公司時(shí)時(shí)關(guān)注上海市政府發(fā)布的疫情防控新聞發(fā)布會(huì),引導(dǎo)員工科學(xué)抗擊疫情,消除過度恐慌,引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠,不傳播負(fù)面輿情,并用自身行動(dòng)影響身邊人相信科學(xué),相信在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,一定能戰(zhàn)勝疫情。
3主動(dòng)關(guān)愛,調(diào)適心理
       公司結(jié)合疫情防控實(shí)際,采取視頻連線,分區(qū)域、分項(xiàng)目的形式,組織員工收看市治安總隊(duì)組織的《疫情下,安保人員心理減壓與情緒調(diào)適》,幫助員工進(jìn)行心理調(diào)適,緩解員工心理壓力。公司董事長(zhǎng)王耀親自打電話給員工,進(jìn)行思想開導(dǎo)和情緒安撫。公司副總經(jīng)理達(dá)飛發(fā)揮心理咨詢師的優(yōu)勢(shì),及時(shí)以視頻連線的方式,傾聽高風(fēng)險(xiǎn)崗位員工的心聲,有針對(duì)性地進(jìn)行心理疏導(dǎo),使員工有安全感、歸屬感。自3月28日以來,公司配足配全配好防疫物資和生活保障物品。




       狹路相逢勇者勝。我們相信,在各級(jí)黨和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全市人民的共同努力下,只要每一個(gè)人“扛起特殊責(zé)任拿出特殊擔(dān)當(dāng)”,我們一定能早日打贏疫情防控大仗硬仗!